Eine Chance für die Guten.....die Flucht nach vorn

Für viele Einzelhändler wird es zu einem großen Problem ihre Geschäfte ganz im Sinne des Wortes aufrechtzuerhalten. Es fehlen Mitarbeiter. Mitarbeiter werden eingestellt, die das Handwerk nicht gelernt haben.

Und, die Guten übernehmen Verantwortung für das Einarbeiten, für alles was zum Job gehört……also auch letztlich für den Umsatz.

Die Sorgen manches Chefs, den Guten zu viel Arbeit, Nerven, Verantwortung und auch Konsequenzen im Handeln zuzumuten liegt auf der Hand.

Einen Schritt nach vorn hat ein Berliner Handwerksbetrieb unternommen…….Das traditionelle Unternehmen hat das Umfeld ihrer besten Verkaufsmitarbeiter verändert. Mehr Verantwortung, Koordinierung der Arbeitsplanung für mehrere Filialen. Und, zur Unterstützung ihrer Arbeit wurden ihnen Kolleginnen an die Seite gestellt, die mitziehen wollten. Dafür wurden andere Verkaufsteams umgemodelt. So, dass die Guten auch ein Umfeld bekommen in dem sie von Gleichgesinnten unterstützt werden.

Verantwortung wird aufgeteilt, Mehrarbeit und persönlicher Einsatz führt zu wirklichen Ergebnissen. Teamarbeit entsteht fast automatisch, Krankschreibungen reduzieren sich. Klar! Arbeiten macht so mehr Spaß…….es entsteht eine Teamführung.

Neuen Kommentar schreiben

Restricted HTML

  • Zulässige HTML-Tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • HTML - Zeilenumbrüche und Absätze werden automatisch erzeugt.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Mit Absenden Ihres Kommentars werden Ihre Einträge in unserer Datenbank gespeichert. Weitere Informationen finden Sie in unserer → Datenschutzerklärung.