Motivation Wissen & Neues anpacken: Seminar und Training
*Info-Material anfordern: k.raschinsky(at)handwerkcoaching.de
Wissen ist generell eine starke Motivation für Entwicklung, Veränderung und Führung.
Frisch „gekürte“ Verkäuferinnen, oder diejenigen, die Spaß an Weiterbildungen haben können ihr Wissen, ihre Ideen oft nicht umsetzen. Sie schaffen das nur, wenn sie sich in ihrer Filiale durchsetzen können. Es ist dabei nicht selbstverständlich, dass die Mitarbeiterinnen Unterstützung von ihren Chefs oder von den Kolleginnen aus dem Team erhalten. Die Frage, die dabei im Raum steht ist immer, wann und wie findet Entwicklung statt.
Für mich ist es immer beeindruckend mit wieviel Kraft, Zeit und Konsequenz Kolleg*innen regelrecht kämpfen, um Ideen voranzutreiben, die dem Verkaufserfolg dienen.
Inhalte: Seminar und Training
- Der erste Schritt: Schau Dir das Team an. Wie ist es strukturiert.
- Wie „umschiffst“ Du bequeme Traditionen und Anrechte wie: „Ich bin 10 Jahre in der Filiale und habe hier das Sagen.“
- Nur über die Kollegen meckern, weil die nix verstehen?
- Ich gehe das Thema an und weiß, dass ich gegen den Strom schwimme.
- Wie erkläre ich dem Chef, was ich mir für die Zukunft in der Filiale vorstelle
Die Durchführung erfolgt anhand konkreter
Aufgabenstellungen und Anforderungen des Betriebes
- 4 h a 60 Minuten, Gruppe maximal 10 Personen
- Kosten: pro Person: 200,00 € zzgl. Umsatzst.
- ein Handout wird zur Verfügung gestellt