„Sie macht das schon….“ gemeint ist Elli. Und, gesagt wird es von ihren Kolleg*innen. Sie möchte in ihrer Bäckerei- Filiale die Hosen anhaben. Elli hat sie auch an. Die Tresenanordnung, die Zubereitung der „Belegten“, die Anordnung der Kuchenschnitten geht nur mit ihrer Zustimmung. Die Chefs haben ihr diese Rolle zugeteilt, weil sie Elli schon 40 Jahre kennen. Das Gute ist, das es in einer Bäckereifiliale, wenige feste, starre Regeln gibt, die es zu beachten gilt. Das Schwierige ist, das bei 4 Kolleg*innen jede & jeder eigene Vorstellungen von den Präsentationen hat. Und, die auf einen Nenner zu bringen, ist für die, die das am besten kann, nicht einfach. Genau, das ist nun einmal Elli. Ich bin mir ziemlich sicher, das Elli einfach nicht weiß, wie sie einen gemeinsamen Nenner erreicht, ohne das ihre Kolleg*innen gleich denken: „Du machst das schon…..!“
Wie soll sie das anstellen? Sie weiß es nicht.
Es ist eben problematisch, dass die Chefs die Erfolge der Filiale schon immer Elli zugeschrieben haben. Warum eigentlich? Selbst die greifen schon den geflügelten Satz auf…..“Sie macht das schon……“
Schlussendlich ist so niemandem geholfen. Eher wird sich die Stimmung weiter gegen Elli richten.